El VI Congreso Internacional de Derecho Disciplinario, es la principal plataforma académica especializada en temas disciplinarios e incluye el Curso: Derecho Administrativo Sancionador con los profesores: Manuel Gómez Tomillo y Víctor Lizárraga.
Se analizará las Resoluciones de Sala Plana N° 001-2024-SERVIR/TSC y N° 002-2024-SERVIR/TSC, respecto a la adecuada imputación de faltas administrativas y el acto impugnable en el PAD, respectivamente.
Identifica y domina los principales elementos en la graduación y proporción de la sanción administrativa con el Prof. Víctor Lizárraga Guerra este jueves 30 de enero a las 20.30 h.
La función administrativa se refiere a las actividades y responsabilidades que asumen las entidades públicas para gestionar y ejecutar políticas, servicios y normativas en beneficio de la sociedad. Dentro del marco del derecho administrativo, esta función abarca varios aspectos claves
El Plan DISCIPLINARIO PRO, ofrece a funcionarios, servidores, profesionales y estudiantes un acceso integral a los cursos especializados, diplomados, seminarios, conferencias, talleres, congresos nacionales e internacionales, publicaciones e incorporación al IPEDD como socio numerario.
Este curso está dirigido a profesionales del derecho, funcionarios públicos y persona interesada en profundizar su conocimiento en derecho administrativo sancionador. A través de sesiones interactivas y análisis de casos. Curso Certificado por el IPEDD.
IPEDD (Instituto Peruano de Derecho Disciplinario) Ofrece un servicio especializado en el manejo integral de procedimientos disciplinarios y sancionadores, diseñado para respaldar a empresas, instituciones públicas y privadas, así como a funcionarios y servidores públicos en asuntos de PAD-PAS.
El curso tiene como objetivo introducir a los participantes en el régimen administrativo sancionador y disciplinario, con el objeto de entender sus principales fundamentos y categorías administrativas.
Domina las técnicas para elaborar y redactar una resolución de sanción dentro de un procedimiento administrativo disciplinario y evitar nulidades administrativas o jurisdiccionales.
S/25
Enterate nuestras novedades
Recibe novedades, promociones y ofertas en tu bandeja de entrada
